公路港集團開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動
來源: 時間:2015/12/3 點擊:次



 

    為了進一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng),營造“守紀(jì)律、強執(zhí)行、積極主動、實事求是”的濃厚工作氛圍,自12月1日起,公路港集團將開展為期一個月的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動。

    紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動分為三個階段。學(xué)習(xí)動員階段以組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容為重點,廣泛學(xué)習(xí)發(fā)動,造成聲勢,形成氛圍;監(jiān)督檢查階段,組成紀(jì)律作風(fēng)教育整頓專項檢查組,重點不定期進行勞動紀(jì)律監(jiān)督檢查,嚴(yán)禁遲到、早退及工作時間上網(wǎng)聊天等違反勞動紀(jì)律行為。緊盯集團重點督辦事項和嚴(yán)查節(jié)點計劃,做到事事有反饋,執(zhí)行有結(jié)果。在不提前通知、不確定時間的前提對集團機關(guān)、直屬單位及其工作人員履行職責(zé)、遵章守紀(jì)等情況進行監(jiān)督檢查,堅決整治“四風(fēng)”;整改鞏固階段各單位各部門針對發(fā)現(xiàn)問題制定具體整改措施,分類建立整改臺帳,活動專項檢查組將對整改情況進行回訪,切實達到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、傳導(dǎo)壓力、形成震懾的目的。

    集團將嚴(yán)格按照“不換思想換崗位”的原則,對活動中發(fā)現(xiàn)問題的干部職工從嚴(yán)責(zé)任追究,中層干部發(fā)現(xiàn)上述問題一律先免職后處理,嚴(yán)肅進行追責(zé)。


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