3月23日上午，路達公司召開全體職工大會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體職工參加了會議。

會議認真組織學(xué)習(xí)了高波董事長在集團2012年工作會議上的講話精神，傳達了集團2012年紀檢監(jiān)察工作會議及第一屆一次職工代表大會精神，宣讀了2011年度公司榮獲省交通集團和公路港集團各項先進名單并頒發(fā)了榮譽證書。

會議對2012年重點工作進行安排：一是切實增強責(zé)任感和緊迫感， “增收、節(jié)支”兩手抓，公司上下共同努力，全力以赴確保年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。二是積極推進公司績效考核管理，將考核指標(biāo)合理分解，細化、量化到每個崗位，通過企業(yè)和個人績效提升，切實推動管理和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。三是加強員工培訓(xùn)，全面提高員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，提升公司人才競爭力。四是進一步加強安全生產(chǎn)管理，為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。