倉(cāng)儲(chǔ)單位積極采取措施促進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展
來(lái)源:倉(cāng)儲(chǔ)單位 時(shí)間:2016/8/19 點(diǎn)擊:2936次

 818日,倉(cāng)儲(chǔ)單位召開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)題工作會(huì),倉(cāng)儲(chǔ)單位新任班子成員、中層正職以上人員參加了會(huì)議。

會(huì)議學(xué)習(xí)了倉(cāng)儲(chǔ)單位《關(guān)于印發(fā)帶薪休假、調(diào)休假的補(bǔ)充規(guī)定的通知》、《關(guān)于成立紀(jì)律作風(fēng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于成立安全穩(wěn)定排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等文件,通報(bào)了倉(cāng)儲(chǔ)單位7月份經(jīng)營(yíng)工作完成情況,總結(jié)梳理了經(jīng)營(yíng)工作中存在的問(wèn)題和困難,對(duì)單位作風(fēng)建設(shè)、信息化建設(shè)作出安排,并對(duì)下步工作進(jìn)行部署:一是要緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)效益為中心,積極主動(dòng)想辦法,凝心聚力謀出路,全力以赴解決空倉(cāng)問(wèn)題,想盡一切辦法突破經(jīng)營(yíng)困境,爭(zhēng)取交上滿意答卷。二是要?jiǎng)?chuàng)新工作思路和方法,破除因循守舊觀念,摒棄慣性思維,改變固有管理模式,不斷適應(yīng)新形勢(shì),研究新情況,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),努力提高工作實(shí)效。三是要講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講效益,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,全力以赴把經(jīng)營(yíng)工作做好、做扎實(shí)。四是要把安全穩(wěn)定工作作為重中之重,深化監(jiān)督檢查和通報(bào)機(jī)制,公司每周最少組織檢查一次,全面深入排查治理安全穩(wěn)定隱患,為經(jīng)營(yíng)工作做好保障。

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