3月7日下午，倉儲單位召開月度考核會議，公路港集團(tuán)經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)人、倉儲單位班子成員及部門負(fù)責(zé)人參加了會議。會議就如何抓好考核工作進(jìn)行了交流探討：一是加大考核力度，完善績效考核辦法，實(shí)行目標(biāo)每月一考核，績效每月一兌現(xiàn)；二是改進(jìn)考核方法，完善考核評價標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各部門職能和特點(diǎn)合理確定考核內(nèi)容；三是及時兌現(xiàn)考核結(jié)果，切實(shí)發(fā)揮考核作用，嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)，做到獎罰分明，獎懲兌現(xiàn)，問責(zé)從嚴(yán)，失責(zé)必究。